creatief concept

Nieuw keurmerk vastgoedpro zet bouwkundig keurders op de kaart

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

VastgoedPRO heeft een keurmerk voor bouwkundig keurders in het leven geroepen. Met het keurmerk wil VastgoedPRO de erkenning van de beroepsgroep faciliteren en inspelen op de behoefte van keurders om zich te verenigen. Het geeft keurders een serieuze kwaliteitsimpuls én met een keurmerk kunnen keurders zich - vooral richting consument - onderscheiden in de markt als betrouwbaar partner. Hoe zet je zo'n consumentenkeurmerk in de markt? En hoe zorg je ervoor dat bouwkundig keurders jouw keurmerk w...

lees verder

Introductie ‘ketengericht werken’ symboliseert teamgeest

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Het servicekantoor van PLUS supermarkten gaat over op ‘ketengericht werken’. Kern daarvan is dat voortaan in teams dwars door business units heen wordt gewerkt. Voor veel medewerkers een flinke verandering in hun werkwijze. PLUS heeft een kick-off met een speciale training voorbereid. Aan O2 de vraag om medewerkers te enthousiasmeren voor ketengericht werken, de kick-off te communiceren en te zorgen voor aankleding van de locatie en een passende give-away.   Wie zit er in mijn team? Het den...

lees verder

Beboss over jouw cao de hipste vakbondscampagne ooit!

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Jeachterban.nl is dé plek waar je als werknemer je stem kunt laten horen. Een online platform van CNV waar werknemers uit alle branches hun vragen kunnen stellen, hun mening kunnen geven en met elkaar in gesprek kunnen gaan. De CNV-onderhandelaar leest mee en geeft waar nodig antwoorden op vragen. En dat is waardevolle input voor CNV, zeker met het oog op de nieuwe cao-onderhandelingen voor winkelpersoneel. Maar wat als deze groep helemaal niet gewend is zichzelf te laten horen?   Tijd voor...

lees verder

NWO Physics @Veldhoven 2018 breaking brains

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Elk jaar komen in januari 2.000 natuurkundigen van over de hele wereld samen voor – wat NWO noemt – ‘het Nederlandse feestje van de natuurkunde’. Tijdens Physics @ Veldhoven praten ze elkaar bij over nanotechnologie, zwarte gaten, zwaartekrachtsgolven, onzichtbare materie… Kortom, de wetten van de natuur. NWO vroeg O2 Communicatie een origineel thema te ontwikkelen, waar de energie vanaf spat en een aankleding die de bezoekers het liefst mee naar huis nemen. Niet onbelangrijk: physicist proof en...

lees verder

Ruimte voor nieuwe energie

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Ontwikkel een communicatiecampagne die werknemers en werkgevers in de metaal & techniek enthousiast maakt om gebruik te maken van een nieuwe regeling binnen de cao: het generatiepact. Dat is een regeling die oudere werknemers in staat stelt minder te werken waardoor er plaats komt voor jongeren in het bedrijf. Aan O2 de uitdaging om van een juridisch gedicteerd cao-reglement een aansprekende boodschap in een toegankelijke vorm te maken.   Op zoek naar positieve propositie In de concepto...

lees verder

The power of green orca released

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

EST-Floattech heeft een lithium-polymeerbatterij ontwikkeld waar schepen op kunnen varen. Duurzaam, veilig en goed voor het milieu. Maar hoe maak je van dit technische product een aantrekkelijk merk? Wij laten in eerste instantie de techniek voor wat het is en duiken in het 'waarom' van de batterij.   Benefit selling EST vaart op passie en staat voor duurzaamheid en schonere scheepvaart in een mooie wereld. De batterij kost minder energie, maar levert niet in op kracht, comfort en veilighei...

lees verder

The experience of a lifetime

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

De Nonnen van Vught. Al decennialang worden ze internationaal geroemd vanwege hun effectieve taaltrainingen. Iedereen kent ze als ‘de Nonnen van Vught’, maar hoe treed je naar buiten als je eigenlijk Language Institute Regina Coeli heet? Maar ook: hoe bereik je de in bedrijven opkomende Generatie Y? We schoven aan bij ‘de nonnen’ en concludeerden dat Regina Coeli alles te bieden heeft waar Generatie Y gek op is: beleving, verdieping, kwaliteit en authenticiteit.   ‘Shareable’ kwaliteitsmerk...

lees verder

Ik ben allerzorg

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Allerzorg is een thuiszorgorganisatie met een prachtige visie: ‘Zorg zoals je het voor je naasten zou wensen’. Maar hoe zorg je ervoor dat alle medewerkers deze visie ook uitdragen en waarmaken voor alle cliënten? Zeker als Allerzorg zo hard aan het groeien is (van 2 naar 1100 medewerkers in acht jaar tijd!). We vertalen de visie naar kernwaarden die tot de verbeelding spreken. Want wat betekent dat nu, ‘zorg zoals je het voor je naasten zou wensen’? Conclusie: ‘Werken vanuit je hart’, ‘Jezelf k...

lees verder

Zó bereik je ervaren zorgprofessionals via social media

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Het tekort aan zorgpersoneel gaat gepaard met een hoge werkdruk en helaas ook uitval. Werkgevers- en werknemersorganisaties in de zorg hebben daarom een kennisplatform gelanceerd waarop zorgprofessionals met praktische tips gestimuleerd worden om aan de slag te gaan met gezond en veilig werken: de Arbocatalogus VVT. Vorig jaar hebben we dit platform volledig inhoudelijk mogen vernieuwen en begin dit jaar volgde de lancering en promotiecampagne.   De Arbocatalogus VVT heeft een flinke make-o...

lees verder

Dialoog over koers scholenkoepel de waarden

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

De Waarden - een stichting voor basisonderwijs – ontvouwt de plannen voor de toekomst. Dat doen ze via hun koersplan, een levend document dat zich continu ontwikkelt op weg naar 2023. De 350 medewerkers worden uitgedaagd om door te denken over de nieuwe richting. Dat red je niet met alleen een plan op papier en daarom vraagt De Waarden O2 Communicatie om op een slimme manier het koersplan te laten leven bij de 18 aangesloten scholen.   Toegankelijke koersdocument O2 Communicatie maakt van h...

lees verder

De slimme naamsverandering van Techniek Nederland

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Voor UNETO-VNI, dé ondernemersvereniging van de installatiebranche, was 2019 het jaar van de naamsverandering; zij gaan verder als Techniek Nederland. En dat gaat om veel meer dan alleen een nieuwe naam; het gaat om het sterker profileren van de sector. Met deze nieuwe naam stappen ze naar voren en maken Nederland duidelijk dat vooruitgang, duurzaamheid, gezond en comfortabel leven, veiligheid en een toekomstbestendige infrastructuur beginnen bij TECHNIEK. O2 Communicatie werd gevraagd voor de o...

lees verder

Online op wintersport en zomervakantie

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Bijna iedereen gaat tegenwoordig online op zoek naar vakanties. En zeker voor een bestemming waar veel mensen met de auto naar toe reizen (en dus geen pakketreis boeken), geldt dat je online uitstekend voor de dag moet komen. Uiteraard heeft SalzburgerLand daarvoor een eigen kanaal (site), maar dat is niet genoeg. O2 Communicatie realiseert voor SalzburgerLand Tourismus door het jaar heen hun ‘online presence’ op de Nederlandse markt.   Branded content Als strategie kiezen we voor specifiek...

lees verder

Waarschuwingsregister Zorg&Welzijn

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Voor alle organisaties in Zorg en Welzijn is RegioPlus – samen met haar veertien regionale werkgeversorganisaties – de initiatiefnemer van het Waarschuwingsregister. Een register dat ervoor moet zorgen dat cliënten kunnen vertrouwen op een veilige zorgrelatie. Het register werkt preventief tegen medewerkers die in de fout gaan als het gaat om diefstal, mishandeling en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Na een pilot van twee jaar in de regio Haaglanden gaat het register landelijk. O2 Communicat...

lees verder

Van methodiek naar mini-merk

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

De Aanpak Organisatieklimaat is een bewezen, door Stichting IZZ ontwikkelde methodiek die helpt om door middel van een continue dialoog het werkklimaat binnen zorgorganisaties te verbeteren. Ben je er nog...? Hopelijk wel, maar de gemiddelde lezer zal afgehaakt zijn. Complex inderdaad. IZZ vroeg ons om het simpel te maken. Gaaf vinden we dat!   Beleid kun je uitstekend ‘branden’ Een wetenschappelijk ontwikkelde methodiek is eigenlijk ook maar een product. Vraag je gewoon af waarom je doelgr...

lees verder