interim

Kies voor positief

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Het Amerikaanse programma ‘EQUIP’ is gericht op het verbeteren van sociale vaardigheden van antisociale en delinquente jongeren. Stichting 180 wil de interventie verder ontwikkelen voor Nederland en vraagt O2 om het als merk op de kaart te zetten. We adviseren 180 om de positieve benaderingswijze van het programma te gebruiken als onderscheidende factor. Zowel voor de inhoud van programma en lesmaterialen, als voor positionering, merknaam en branding. ‘TOPs!’ gaat het programma heten, met het ve...

lees verder

Wees duidelijk over agressie

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Werkgevers- en werknemersorganisaties van zes zorgbranches gaan in 2012 de samenwerking aan om agressie tegen medewerkers te verminderen. Met ondersteuning van het ministerie van VWS blazen ze leven in het actieplan Veilig Werken in de Zorg. Middelpunt is de campagne 'Wees duidelijk over agressie' die van a tot z door O2 wordt verzorgd. Uitgangspunt: bewustwording dat je agressie als zorgprofessional niet mag accepteren. Een lange lijst Na uitvoerig overleg met alle betrokken partijen ontwikkelt...

lees verder

Interim bij jeugdzorg nederland

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

De senior communicatieadviseur van Jeugdzorg Nederland valt uit en de interim directeur wil in een tijd waarin er ‘van alles aan de hand is’ in de jeugdzorg snel een vervanger die de branche goed kent en veel ervaring heeft in woordvoering. Met name bij complexe onderwerpen, want daarmee wordt deze brancheorganisatie regelmatig geconfronteerd. We regelen de ondersteuning die nodig is en komen er snel achter dat de afdeling communicatie veel te ver afstaat van het belangrijke lobbywerk dat Jeugdz...

lees verder