interne communicatie

Introductie ‘ketengericht werken’ symboliseert teamgeest

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Het servicekantoor van PLUS supermarkten gaat over op ‘ketengericht werken’. Kern daarvan is dat voortaan in teams dwars door business units heen wordt gewerkt. Voor veel medewerkers een flinke verandering in hun werkwijze. PLUS heeft een kick-off met een speciale training voorbereid. Aan O2 de vraag om medewerkers te enthousiasmeren voor ketengericht werken, de kick-off te communiceren en te zorgen voor aankleding van de locatie en een passende give-away.   Wie zit er in mijn team? Het den...

lees verder

Entrea lindenhout niet 2x zo groot, maar 3x zo goed!

{"autoplay":"true","autoplay_speed":"3000","speed":"300","arrows":"true","dots":"true","rtl":"false"}

Op 1 april zijn Entrea en Lindenhout bestuurlijk samengegaan. Niet om twee keer groter te zijn, maar om drie keer zo goed te zijn in de hulp voor kinderen, jongeren en gezinnen met complexe problematiek. Maar wie zit te wachten op ‘fusiecommunicatie’?   O2 Communicatie denkt en bedenkt mee Bestuurlijk fuseren betekent dat er aan de voorkant vooralsnog niet veel verandert. De impact is er vooral eerst intern en vervolgens bij zakelijke relaties zoals opdrachtgevers en ketenpartners. Voor cli...

lees verder